虽然限行令将从下周一开始改为“有条件限行令”，大多经济活动也恢复运作，但首相慕尤丁阐明，所有学校、学院和高等学府仍然禁止开放。
“就目前而言，所有学校、学院与高教学府依然没有开放。”
这意味着，即使父母可以回到工作岗位，孩子也无法到学校上课。
不过，根据首相慕尤丁所给的例子，托儿所获准营业。
慕尤丁今早通过电视与社媒平台直播演讲。他说，在“有条件限行令”下，几乎所有经济与商业领域将从5月4日恢复营业，但仍需遵守当局的条件。
他指出，政府将把完整的禁止营运行业和活动列表，上载至国家安全理事会网站，且根据疫情最新情况作出调整。
改以间隔到公司上班
无论如何，即使经济领域得以重新开放，慕尤丁仍然鼓励雇主允许雇员留在家中工作。他并要求雇主放宽工作限制，让雇员以间隔天数到公司上班。
“这是我们需要实行的新常态。和雇员讨论。哪些可以在家完成的工作，就在家做。这样更好。”
“或许可以安排间隔上班的工作表，今天进办公室，明天在家工作。”
慕尤丁认为，若采用隔天到公司上班的方式，也可以解决上班族父母照顾孩子的问题。
他说，父母将可轮流在家照顾孩子，也能省去托儿所拥挤的麻烦。
“虽然托儿所可以根据特定的卫生标准作业重新开业，我知道很多父母会担忧要把孩子送过去。”
“所以，若雇主可以给予工作的夫妻一些通融，让他们交替到公司上班，这样可以解决照顾孩子的问题。”
夫妻错开在家顾孩子
慕尤丁举例，妻子可以今天在家上班，丈夫到公司工作；而隔天则是丈夫在家工作，妻子到公司上班。
“那么孩子就不必送到托儿所。只有别无选择的夫妻才需要把孩子送过去。”
“这样能够间接减少托儿所的小孩，也方便看护根据制定的卫生标准作业，照顾小孩。”
为此，慕尤丁促请雇主给予配合，允许那些育有孩子的雇员可以轮流在家工作，以照顾孩子。
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