公共服务局指出，政府不时会研究改善公务员区域房屋补贴（EPW）、区域奖励金（BIW）及其他津贴。
不过，公共服务局今天发文告说明，落实与否则胥视政府财务状况而定。
“公共服务局想澄清，政府一直关心及重视公务员福利，通过发放津贴，协助减轻公务员生活开销。”
两天前，大马公务文员职工总会（CUEPACS）敦促政府重新检讨全国公务员薪金。针对此事，公共服务局发表上述回应。
房屋津贴视租金而定
公共服务局提到，若公务员调职到其他地区，其区域房屋补贴将依据产业估价及服务局（JPPH）所认可的地点及平均市价租金而定。
产业估价及服务局隶属于财政部。
公共服务局续称，区域房屋补贴数额是根据公务员办公所在的城市或地区而定。
例如，在古晋工作的N19等级行政助理，原本获得300令吉固定房屋津贴，若调职到布城，则可获得500令吉的房屋补贴。
至于区域奖励金，则是为了减轻调职他区的公务员的生活成本。同时，在各自地区工作的沙巴及砂拉越州公务员也享有这项奖励金。
公共服务局说明，区域奖励金数额是根据公务员薪金的12.5%至22.5%，较低薪公务员可获得较高数额，符合公务员需求及福利。
例如，一名N19等级行政助理的月薪1952令吉，可获其薪金20%的区域奖励金，不过当他的薪金调高至2252令吉，其奖励金就降至薪金的17.5%。
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