政府早前宣布冻结引进移工，雇主批评朝令夕改，内政部副部长诺嘉兹兰今日反击，反复无常的是雇主，而非政府。
他向《大马内幕者》表示，由于雇主太依赖廉价劳工，导致情况混乱。
“反复无常的是雇主。一时说太多移工，不要再引入孟加拉移工；当我们宣布冻结，（他们）却说有需求。”
“我们也看到人民很混淆，我们也是因为参考了人民意见才这样（冻结）。”
问题解决后重新引入
诺嘉兹兰说，只要重新研究及漂白非法移工后，政府将重新引入移工，但一切仍得等各造满意合法漂白工作，以及收集雇主的移工需求数据。
“首先我们得展开‘重新聘雇’计划，确保这个国家的非法移工有机会重新登记。”
“所以我们清理非法移工后，才聘雇新移工。”
他也有信心，未来引入的孟加拉移工不会达到150万人，并指冻结令不会影响大马与孟加拉的谅解备忘录，因为该备忘录落实期限是3年至5年。
“提供移工的是孟加拉政府，这是为了保护他们的国民不被中介欺骗。”
移工问题雇主有责任
副内长也说，这项冻结令不会影响那些正在受聘的移工，因为在冻结令前获批的申请，都不会受阻。
针对雇主早前在政府宣布欲引入150万孟加拉移工时大感震惊一事，诺嘉兹兰归咎雇主不负责任，才会导致这个国家移工泛滥至约200万人。
他也说，一些雇主不遵守程序引入移工，导致移工受骗。
“在这之前，已经有人引入孟加拉移工，但不是通过政府，这让很多移工受骗。”
“若雇主好，那些合法移工是否会要离开他们？所以，是谁导致移工问题？雇主也有责任，因为他们不遵守程序，有些甚至不支付所承诺的薪水。”
“政府只是媒介，让事情变得更容易。所以，只是责怪政府不公平。”
雇主不要请本地员工
针对移工垄断本地工作一事，诺嘉兹兰也怪罪雇主，不愿聘请本地移工。
“不接受（本地移工）的，摇摆不定的是雇主，不愿意给最低薪金。移工的薪水方便他们，因为他们要赚更多。”
“我们是要帮助他们（雇主），他们也得懂得妥协啦！得给合理（本地员工薪水），不要责怪政府。”
“双重标准，朝三暮四的，通通都是雇主。他们要便宜，但成本还是一样会涨。”
政府早前宣布引入孟加拉移工，但在招致许多批评后，于2月19日立场大U转，宣布冻结引入所有国家的移工，朝令夕改的措施引起雇主反弹。