人力资源部将在明年1月11日推出新的手机应用程序，以促进本地和外籍员工和政府的双向沟通。员工可使用该程序，直接投诉失责雇主。
人资部长沙拉瓦南指出，这项多语言的应用程序让员工能够直接通知政府，有关雇主忽略员工的任何福利事故。
他说，目前雇主若没有遵守1990年工人宿舍及设施最低标准法令（446法令）或卫生标准作业程序，员工是无法直接向政府投诉，一旦有了新应用程序，员工能直接联络政府及身分保密。
“我们将与员工直接联系，无论他们是本地或外籍员工。这应用程序是投诉平台，所取得的信息将有助于劳工局加速处理压榨员工事故。”
他今日出席进步教育发展机构移交贷学金支票予301名受惠者后，在记者会上这么说。
不放任雇主苛待员工
沙拉瓦南提到，目前大马在照顾员工福利方面的国际形象欠佳，政府是不会对任何罔顾员工福利的雇主妥协，因此雇主受促更为负责任。
针对巴生一间工厂在执法人员突击检查前把员工移到酒店，他说，当局已掌握证据。
“虽然证据充足那地方不适合员工，在我们到达前，员工已逃到其他地方。欺骗不是解决方案，雇主不应趁机找捷径。”
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