政府搁置撤津政策,重新研究再交内阁定夺

随着撤销“关键服务津贴”(critical service incentive)的决定引起争论,政府如今已暂时搁置,该项原定今年开始落实的政策。

《马新社》今天引述公共服务局总监莫哈末凯鲁指出,暂搁取消上述津贴,旨在与相关单位重新研究,再交由内阁定夺。

“因此,取消33个服务领域新公务员的关键服务津贴通令,已暂时搁置。”

青体部长反对

公共服务局去年12月20日发布的通令中宣布,明年起,新聘的医生、护士、工程师等专业领域公务员,将不再获得政府提供的每月“关键服务津贴”。

惟通令说明,新条令不会影响现有的公务员,包括合约工作者,亦可在更新合约后继续领津贴。

青体部长赛沙迪之后在推特上贴文反对这次撤津措施, 声称医生和护士等关键领域的专业人士,已面对过劳和低薪的问题。

无论如何,根据公共服务局解释,经过逾25年的实施,原本获得相关津贴的职位其实已不再“关键”,甚至严重僧多粥少,因此撤津是合理的。

《马新社》引述公共服务局(发展组)副总监苏海米(Suhaime Mahbar)解释,关键服务津贴于1992年实施,当时特定领域存在缺人问题,进而希望透过津贴方案吸引毕业生投入。


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