国会公共账目委员会发现，大马教育全球机构（EMGS）的管理有弊端，包括高薪聘请一名高级经理，却安排在教育部长办公室任部长特别官员。
公账会主席黄家和提到，这家管理国际学生签证申请的官联公司，在董事部的特定会议中没有政府代表在场，包括2019年1月17日委任临时执行长及同年2月24日缩短前执行长任期时。
他说，临时执行长沙希努丁的委任没根据机构管理惯例，因为当时执行长鲁占任期还生效。而在2018年11月1日至2019年4月15日以7万1500令吉薪金合约聘雇高级经理，却出任部长特别官员。
他今日在国会提呈EMGS的管理报告，这份报告是调查2019年7月15日提呈国会的2018年第一系列总稽查报告所列出的EMGS管理弊端。
数据存储有弱点
黄家和（上图）指出，公账会也发现学生申请注册系统（STARS）的存储数据能力弱，特别是离境备忘录，以致无法监督国际学生逾期逗留。
他补充，由私人公司负责的国际学生重要资料安全被忽略，没有高等教育部的监督。
有鉴于此，他说，公账会建议政府机构、法定机构或政府公司确保有政府代表在各自董事部，确保每项决定符合部门大方向。
他提醒，必须提升STARS申请系统的储存资料能力，高教部必须确保EMGS及该部门储存、监督及持有系统内所有数据，而非交由承包公司监管。
他说，高教部也须为EMGS拟定新商业模式，以增加国际学生在我国升学，协助本地及私立大专特别是在新冠病毒疫情后。
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